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Una gestión integrada de sus referencias de competencias y formación
Inser Competencias les permite constituir su referencia de competencias con flexibilidad. Puede clasificar sus competencias de acuerdo a varios criterios, describirlos y elaborar distintos niveles de evaluación para cada uno de ellos.
A continuación puede definir sencillamente su referencial de formación y precisar las competencias desarrolladas en cada uno de sus cursillos.
De este modo, Inser Competencias le permite unir instantáneamente su referencial de competencias y su oferta de formación.
Un referencial de empleo sencillo
de poner en marcha
Inser Competencias le permite construir su propio referencial de empleo en función de sus objetivos. Puede describir cada empleo en su organización, asociarle actividades, profesiones, sectores… y definir todas las competencias requeridas. Inser Competencias también le permite gestionar sus puestos de trabajo y sus entrevistas anuales. Tendrá una visión precisa e instantánea de su organización gracias a la cartografía completa de sus empleos y puestos de trabajo.
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Elaborar el plan de formación en función de las competencias a desarrollar
Una vez que haya constituido sus distintos referenciales, Inser Competencias le permite construir rápidamente su propio plan de formación en función de las competencias a desarrollar. Podrá analizar instantáneamente las peticiones, apreciar su pertinencia y responder a la las necesidades, gracias al nexo entre los referenciales, competencias y formación.)
Inser Competencias le ayuda proponiéndole automáticamente las formaciones adecuadas para el desarrollo de las competencias requeridas.
Una ayuda permanente en la puesta en marcha de sus sesiones
Inser Competencias le permite organizar las sesiones de formación de manera muy sencilla. Con sólo pinchar el ratón, puede inscribir a los participantes en el cursillo y reservar las fechas en un calendario muy visual. Al finalizar la formación, podrá registrar las bajas, las presencias parciales y todos los costes reales de la formación.
Con Inser Competencias también puede validar las competencias adquiridas por los participantes en los cursillos para actualizar automáticamente su perfil de competencias.
100 cuadros de mando listos para usar
Inser Competencias le propone un análisis preciso y rápido de sus informaciones: adecuación para el puesto, competencias adquiridas, mapa de empleos, búsqueda de perfiles de competencias… También puede analizar toda su actividad de formación a partir de los 100 cuadros de mando listos para usar.
Existen diferentes nexos entre Inser Competencias y los softwares de gestión de paga / personal para que pueda recuperar automáticamente todos sus datos.
También es posible realizar intercambios con los softwares contables, de facturación o de gestión de competencias para una mayor integración en su Sistema de Información.
Elaboración de sus propios cuadros
Como complemento de los inventarios estándar, puede elaborar sus propios cuadros de análisis y gráficos. También puede exportar la mayoría de los cuadros predefinidos hacia otros softwares y al formato HTML.
Intranet @
A partir de Inser Competencias, puede exportar sus documentos al formato HTML para ponerlos a disposición en su página Intranet. Los módulos adicionales le permitirán también poner a disposición la oferta de formación o introducir las necesidades de formación a través de Intranet.
INSER Competencias. Versión Monopuesto, Red, Descentralizada, Cliente Servidor e Intranet. Todas estas versiones integran la gestión del Euro.
