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Eine integrierte Verwaltung Ihrer Kompetenz- und Bildungsbezugssysteme
Erstellen Sie mit Inser Kompetenz ganz bequem Ihr Kompetenzbezugssystem. Sie können die Kompetenzen nach mehreren Kriterien ordnen, sie beschreiben und für jede von ihnen verschiedene Bewertungsstufen festlegen.
Anschließend können Sie ganz problemlos Ihr Bildungsbezugssystem festlegen und die durch die einzelnen Lehrgänge geförderten Kompetenzen genau definieren.
Auf diese Weise ermöglicht Inser Kompetenz es Ihnen, Ihr Kompetenzbezugssystem direkt mit Ihrem Fortbildungsangebot zu verbinden.
Ein einfach einzusetzendes Personalbezugssystem
Mit Inser Kompetenz können Sie Ihr Personalbezugssystem entsprechend Ihrer Ziele ausarbeiten. Sie können jeden Arbeitsplatz beschreiben und einstufen, ihm Tätigkeiten, Berufe, Disziplinen, ... zuordnen und alle erforderlichen Kompetenzen definieren. Inser Kompetenz dient auch zur Verwaltung der Stellen und der jährlichen Gespräche.
Dank der umfassenden kartographischen Darstellung der Arbeitsplätze und Stellen verfügen Sie über einen genauen und schnellen Überblick über Ihre Einrichtung.
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Ausarbeitung Ihres Fortbildungsplans entsprechend der zu entwickelnden Kompetenzen
Nach Erstellen der verschiedenen Bezugssysteme arbeiten Sie mit Inser Kompetenz problemlos Ihren Fortbildungsplan entsprechend der zu entwickelnden Kompetenzen aus. Dank der Verbindung zwischen dem Kompetenz- und dem Bildungsbezugssystem können Sie die Anträge sofort auswerten, ihre Relevanz beurteilen und die nötigen Entscheidungen treffen.)
Bei der Ausarbeitung Ihres Fortbildungsplans haben Sie zahlreiche Möglichkeiten: Individuelle Erfassung oder Erfassung nach Gruppen, für eine bestimmte Person oder kollektiv, nach Lehrgang oder nach Fortbildungszweig.
Inser Kompetenz unterstützt Sie, indem es automatisch die passenden Lehrgänge für die Entwicklung der gewünschten Kompetenzen vorschlägt.
Eine zuverlässige Hilfe für die Organisation Ihrer Lehrgänge
Mit Inser Kompetenz können Sie Ihre Lehrgänge auf einfachste Weise organisieren. Schreiben Sie per Mausklick Lehrgangsteilnehmer ein oder reservieren Sie Termine auf einem sehr übersichtlichen Kalender. Nach dem Lehrgang können Sie die ganz oder teilweise abwesenden Teilnehmer sowie die Realkosten der Weiterbildung und die Rechnungen eingeben.
Mit Inser Kompetenz können Sie ebenfalls die von den Lehrgangsteilnehmern erlangten Kompetenzen anerkennen, um ihr Kompetenzprofil automatisch zu aktualisieren.
100 gebrauchsfertige Übersichten
Inser Kompetenz wertet Ihre Informationen schnell und genau aus :
Adäquate Postenbesetzung, erlangte Kompetenzen, Karte der Arbeitsplätze, Kompetenz- und Profilsuche usw. Sie können Ihre gesamte Fortbildungstätigkeit auch mit Hilfe von 100 gebrauchsfertigen Übersichten auswerten.
Integration der Lohn- und HR-Informationen
Über verschiedene Verbindungen zwischen Inser Kompetenz und Programmen zur Lohn- und Personalverwaltung können alle Informationen automatisch integriert werden. Inser Kompetenz ermöglicht ebenfalls einen Datenaustausch mit Buchhaltungs-, Rechnungs- oder Kompetenzverwaltungsprogrammen für eine größere Integration ihres Informationssystems.
Erstellen Ihrer eigenen Tabellen
Zusätzlich zu den Standardverzeichnissen haben Sie die Möglichkeit Ihre eigenen Analysetabellen und Graphiken zu erstellen. Die meisten der vordefinierten Tabellen können ebenfalls in andere Programme und im HTML-Format exportiert werden.
Intranet @
Sie können Ihre Dokumente von Inser Kompetenz aus im HTML-Format exportieren, um sie auf Ihrer Intranetseite zur Verfügung zu stellen. Mithilfe von zusätzlichen Modulen können Sie das Fortbildungsangebot zur Verfügung stellen oder den Weiterbildungsbedarf via Intranet erfassen.
Inser Kompetenz. Erhältlich als Einplatzversion, Netzwerkversion, dezentrale Version, Client/Server-Version, Intranetversion. Alle Versionen sind auf Euro eingestellt.
